L’ISMETT, Istituto Mediterraneo per i Trapianti e Terapie ad Alta Specializzazione S.r.l., è un centro di trapianti multiorgano e di alta specializzazione, nato con un partenariato pubblico privato internazionale no profit, tra la Regione Siciliana, la Fondazione Ri.MED e UPMC (University of Pittsburgh Medical Center) che ha affidata la gestione del centro. Il Ministero della Salute ha riconosciuto ISMETT quale Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) nella disciplina “Cura e ricerca delle insufficienze terminali d’organo”. L’Istituto è uno dei pochi in Italia che dal 2009 ha l’accreditamento della Joint Commission International (JCI) e uno dei 6 Ospedali Italiani con certificazione Stage 6 EMRAM, HIMSS.

L’ISMETT rende noto che, presso la propria sede clinica di Palermo, è sorta la necessità di acquisire con contratto a tempo determinato n. 1 unità di personale con profilo di Ricercatore in Immunologia delle Malattie Infettive emergenti e/o riemergenti per l’espletamento di attività di ricerca scientifica nell’ambito del progetto PNRR denominato INF-ACT “One Health Basic and Translational Research Actions addressing Unmet Needs on Emerging Infectious Diseases”, CUP B73C22001230006, presentato dal Partenariato Esteso PE00000007, ex Decreto Direttoriale 15 marzo 2022 n. 341 di emanazione di un “Avviso pubblico per la presentazione di Proposte di intervento per la creazione di Partenariati estesi alle università, ai centri di ricerca, alle aziende per il finanziamento di progetti di ricerca di base – nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, Missione 4 Istruzione e ricerca – Componente 2 “Dalla ricerca all’impresa” – Investimento 1.3, finanziato dall’Unione europea – NextGenerationEU” (di seguito il “Progetto”).

Nell’ambito del Progetto, sotto la supervisione del Responsabile Scientifico del progetto INF-ACT, o di figura professionale da questi indicata, e in accordo con la Direzione Scientifica dell’IRCCS ISMETT, il Ricercatore in Immunologia delle Malattie Infettive emergenti e/o riemergenti si dedicherà ad attività di ricerca di immunologia traslazionale mirate alla caratterizzazione dei meccanismi coinvolti nella risposta immunitaria innata e adattativa ai microrganismi causa di infezioni emergenti e/o riemergenti e al conseguente rischio infettivo nei pazienti trapiantati, nonché nei pazienti comunque affetti da sindrome da distress respiratorio. Dovrà inoltre occuparsi di sviluppare protocolli per valutare ed eventualmente migliorare l’efficacia a breve e a lungo termine dei trattamenti terapeutici e dei vaccini specifici relativi alle malattie infettive emergenti e/o riemergenti. Dovrà, infine, rivolgere l’attività di ricerca a possibili approcci immunoterapeutici innovativi verso tali infezioni.

Le attività di ricerca verranno effettuate presso IRCCS ISMETT.

I requisiti e titoli preferenziali devono essere posseduti all’atto di presentazione della candidatura e devono essere specificati nella domanda di partecipazione online.

• Laurea Specialistica/Magistrale in Scienze Biologiche, Biotecnologie, Farmacia (o altro titolo di laurea equipollente per legge - riconosciuto in Italia) - ai fini dell’analisi della candidatura si richiede di specificare il voto di laurea nell’apposito campo della domanda di partecipazione online. In caso di mancato inserimento la candidatura potrà essere considerata incompleta.
• Dottorato di Ricerca in tematiche di natura immunologica (come attestato dall’oggetto della Tesi di Dottorato)
• Documentata attività post-dottorato di almeno 2 anni in laboratori di ricerca nazionali e/o internazionali

Titoli preferenziali

• Produzione scientifica (numero lavori scientifici, posizione di leadership come autore, H-index)

• Scuola di Specializzazione in ambito biomedico

• Master attinente alla posizione

Il candidato ideale possiede conoscenza approfondita delle tecniche di laboratorio per lo studio dell’immunologia cellulare ed umorale, innata e adattativa, esperienza di ricerca multidisciplinare nei diversi settori della ricerca biomedica, adeguata conoscenza teorico-pratica delle attuali tecniche di laboratorio sperimentale, inclusa la sperimentazione su modelli animali per la validazione del proof-of-concept in vivo, adeguata capacità di elaborazione statistica e rappresentazione dei dati sperimentali e conoscenza dei principali applicativi informatici, predisposizione al continuo aggiornamento delle conoscenze teoriche, pratiche e tecniche per mantenere competitivo ed all’avanguardia lo stato della ricerca, nonché buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Ha inoltre buone capacità organizzative e di gestione del tempo e dello stress, buone competenze relazionali e caratteristiche quali precisione e pensiero critico.

La sede di lavoro è Palermo.

Le candidature devono pervenire entro e non oltre il 17 aprile 2024.

Potranno partecipare alla selezione solo candidati che non si trovano nelle condizioni di cui al comma 16-ter dell’Art. 53 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche).

La ricerca, secondo il d.lgs. 198/2006, è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e abilità fisica.

Nella procedura di selezione verrà rispettato l’articolo 47 del D.L. 31 maggio 2021, n. 7 convertito in legge 29 luglio 2021, n. 108 (inserimento, come requisiti necessari e come ulteriori requisiti premiali di criteri orientati a promuovere l’inclusione lavorativa delle persone disabili, la parità di genere e l’assunzione di giovani, con età inferiore a trentasei anni e donne). Verranno altresì rispettati i seguenti principi trasversali previsti dal Regolamento (UE) 2021/241: parità di genere, protezione e valorizzazione dei giovani, il principio di superamento dei divari territoriali. Sarà considerata preferibile l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 1 della Legge 68/1999 e s.m.i.

Le informazioni relative alla presente selezione verranno comunicate ai/alle candidati/e tramite sito web – https://www.ismett.edu (alla pagina Lavora con noi/Lavora con ISMETT/Selezioni in corso comunicazioni).

La data e la sede in cui si svolgeranno le prove saranno comunicate mediante pubblicazione nel predetto sito web. Sarà esclusivo onere e cura di ciascun candidato/a prenderne visione a mezzo di accesso al sito web.

Le persone interessate (L. 903/77), dopo aver preso visione dell’informativa privacy e autorizzato, ove necessario, il trattamento dei loro dati personali (Regolamento 2016/679) dovranno compilare la domanda di partecipazione on line.

La domanda di partecipazione online deve essere compilata con i propri dati anagrafici e relativi alla formazione e all’esperienza professionale, tenendo particolare riguardo ai requisiti e titoli preferenziali indicati nel presente annuncio di selezione. La compilazione della domanda di partecipazione, tramite procedura online, in maniera incompleta, approssimativa o errata, potrà comportare la non ammissibilità alle prove.

Durante la compilazione del modulo on line sarà richiesto di allegare il CV e le pubblicazioni scientifiche da valutare. Verrà richiesto di attestare, tramite Dichiarazione Sostitutiva di Certificazione, il possesso dei requisiti richiesti nel presente annuncio. Verrà inoltre richiesto l’elenco, sottoscritto e numerato, delle pubblicazioni scientifiche allegate.

La selezione consterà di una procedura comparativa per titoli e colloquio. La Commissione procederà alla valutazione dei titoli prodotti dai candidati prima del colloquio secondo i sotto riportati criteri:

Voto di laurea punteggio massimo attribuibile 10 punti

Punti 10: votazione di 110/110 e lode

Punti 8: votazione di 109/110 e 110/110

Punti 6: votazione da 105/110 a 108/110

Punti 2: votazione da 100/110 a 104/110

Punti 0: votazione inferiore a 100/110

Altri titoli punteggio massimo attribuibile 10 punti

Punti 3: Diploma di Specializzazione in ambito biomedico

Punti 2: Master attinente la posizione

Punti 5: H-index uguale o superiore a 8 (vedi Scopus)

Pubblicazioni (vedi Scopus/PubMed) punteggio massimo attribuibile 10 punti

Punti 2: per ciascuna pubblicazione su tematiche di carattere immunologico come primo/ultimo autore/corresponding author

Punti da 0.5 per ciascuna pubblicazione su tematiche di carattere immunologico come co-autore

Punti 0.3: per ciascuna pubblicazione non attinente a tematiche di carattere immunologico

Esperienze e competenze tecniche punteggio massimo attribuibile 10 punti

Punti 3: Partecipazione a progetti di ricerca internazionali e/o nazionali di interesse biomedico

Punti 2: Partecipazione ad almeno 5 convegni nazionali ed internazionali negli ultimi 3 anni

Punti 2: Esperienze di collaborazione scientifica in ambito di trial clinici

Punti 2: Documentata esperienza nella gestione di piattaforme e tecnologie atte all’identificazione di cellule e molecole coinvolte nella risposta immunologica antivirale.

Punti 1/anno: per ogni anno di attività post-dottorato, ulteriore ai 2 anni richiesti, in laboratori di ricerca nazionali e/o internazionali

Per la valutazione dei titoli la Commissione avrà a disposizione 40 punti. Per il colloquio la Commissione avrà a disposizione 60 punti, così suddivisi: 50 valutazione tecnico-professionale, 10 valutazione competenze linguistiche (inglese). Si considererà superato il colloquio solo se si otterrà un punteggio pari o superiore a 36/60. La graduatoria degli idonei sarà composta dai candidati che abbiano conseguito un punteggio complessivo pari o superiore a 60/100.

Il Responsabile del processo di selezione è il Direttore Ufficio Selezioni e Fidelizzazione o suo Vice.

L’Istituto declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni dell’indirizzo e-mail da parte del candidato al momento della candidatura online.

Si richiede non inserire nel campo “E-mail” del modulo on line, indirizzi di posta elettronica certificata - PEC, bensì esclusivamente indirizzi E-mail. L’omesso inserimento nel suddetto campo di indirizzi E-mail, comporterà l’impossibilità di recapitare comunicazioni inerenti il processo selettivo.

Verranno prese in considerazione solo ed esclusivamente le candidature presentate online e corredate da CV.

Si precisa altresì che gli atti di selezione sono atti societari interni riservati e non ostensibili. Atti e documenti saranno messi a disposizione delle Autorità competenti al fine di consentire eventuali accertamenti sulla regolarità della procedura.

La/Il candidata/o si obbliga, a pena di esclusione dalla selezione, in qualunque fase della procedura ciò sia richiesto dall’azienda, a documentare nel termine perentorio assegnatole/gli il possesso di tutti i requisiti e i titoli richiesti.

Si informa altresì che, qualora dalle verifiche preliminari dovessero ravvisarsi discrepanze con quanto dichiarato e autocertificato dalla/l candidata/o, quest’ultimo sarà escluso dalla procedura e le trattative si considereranno definitivamente interrotte.

IRCCS ISMETT si riserva, altresì, l’insindacabile facoltà di sospendere e/o di annullare o revocare definitivamente in qualunque momento la presente procedura selettiva, senza obbligo di comunicazione ai/alle candidati iscritti/e e senza che da ciò possa sorgere in favore degli stessi alcuna pretesa o diritto ovvero possibilità di elevare obiezioni di sorta.

Il vincitore/la vincitrice della selezione, subordinatamente all’inesistenza di sopravvenuti vincoli di natura normativa e finanziaria, verrà chiamato/a a stipulare un contratto a tempo determinato per lo svolgimento di attività di ricerca dopo la conclusione dell’iter della chiamata. Il livello di inquadramento e il relativo trattamento economico e previdenziale saranno quelli previsti dal CCNL per il personale non medico dipendente da case di cura private e centri di riabilitazione AIOP ARIS. Il contratto si concluderà il 31.10.2025; verificata la disponibilità residua, ove l’Ente finanziatore concedesse una proroga delle attività progettuali, il contratto sarà rinnovabile nei limiti previsti dall’Avviso pubblico per la presentazione di Proposte di intervento per la creazione di Partenariati estesi alle università, ai centri di ricerca, alle aziende per il finanziamento di progetti di ricerca di base nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, Missione 4 Componente 2 Investimento 1.3.

I dati personali riportati nel curriculum vitae verranno trattati da ISMETT S.r.l. e UPMC Italy S.r.l., in qualità di Contitolari del trattamento, per la selezione relativa alla presente posizione o ad altre analoghe. Si prega di non inserire dati particolari (relativi, per esempio, allo stato di salute) salvo ove ciò sia strettamente necessario. Informazioni dettagliate, anche in relazione ai tempi di conservazione e ai diritti riconosciuti dal Regolamento UE 2016/679, sono riportate nell’informativa reperibile sul sito https://www.ismett.edu (alla pagina Lavora con noi).

I nostri valori

In ISMETT, siamo guidati da valori condivisi che orientano il nostro lavoro e ci rendono responsabili gli uni degli altri. I valori di ‘qualità e sicurezza’, ‘dignità e rispetto’, ‘ascolto e attenzione’, ‘responsabilità e integrità’, ‘eccellenza e innovazione’ svolgono un ruolo fondamentale nella creazione di un'esperienza positiva per le nostre persone, per i pazienti e per la comunità.